Apabila sebuah manajemen tidak memiliki sebuah sumber informasi
yang baik maka bisa dikatakan sebuah manajemen tersebut tidak sehat atau tidak
baik karena tidak dapat diketahui apa yang terjadi.
Sebuah sumber informasi sangat dibutuh sekecil apapun informasi
tersebut.
Misalnya contoh Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia / Kepegawaian
Rancangan Fitur
A. Manajemen Sistem
- Konfigurasi
- Grup
- Pengguna
- Unit
B. Manajemen Referensi
- Jenis Pegawai
- Unit Kerja
- Bank
- Jabatan
- Agama
- Pendidikan
- Kota
- Jenis Cuti
- Jenis Lembur
- Jenis Pelatihan
- Jenis Penelitian
- Level Jabatan
- Tingkat Penghargaan
- Tingkat Seminar
- Rekening
- Anggaran
- Fasilitas
- Konfigurasi
- Grup
- Pengguna
- Unit
B. Manajemen Referensi
- Jenis Pegawai
- Unit Kerja
- Bank
- Jabatan
- Agama
- Pendidikan
- Kota
- Jenis Cuti
- Jenis Lembur
- Jenis Pelatihan
- Jenis Penelitian
- Level Jabatan
- Tingkat Penghargaan
- Tingkat Seminar
- Rekening
- Anggaran
- Fasilitas
C. Manajemen Pegawai
- Pegawai
- Istri/suami
- Anak
- Orang Tua
- Mertua
- Saudara Kandung
D. Manajemen Gaji
- Komponen
- Formula
- Tunjangan & Potongan
- Gaji Pegawai
- Rekap Gaji Pegawai
- Tunjangan & Potongan Pegawai
- Formula Pegawai
E. Data Pegawai
- Pendidikan
- Pelatihan
- Seminar
- Penghargaan
- Cuti
- Lembur
F. PPH
- Range Potongan
- Pekerja
- Formula
G. Portal Pekerja
- Profile
- Gaji
- Pegawai
- Istri/suami
- Anak
- Orang Tua
- Mertua
- Saudara Kandung
D. Manajemen Gaji
- Komponen
- Formula
- Tunjangan & Potongan
- Gaji Pegawai
- Rekap Gaji Pegawai
- Tunjangan & Potongan Pegawai
- Formula Pegawai
E. Data Pegawai
- Pendidikan
- Pelatihan
- Seminar
- Penghargaan
- Cuti
- Lembur
F. PPH
- Range Potongan
- Pekerja
- Formula
G. Portal Pekerja
- Profile
- Gaji
Tidak ada komentar:
Posting Komentar